Мамандықтың артықшылықтары | Мамандықтың кемшіліктері |
1. Сұраныс пен тұрақтылық. Backend әзірлеушілері әрқашан қажет — стартаптардан бастап ірі корпорацияларға дейін. Оларсыз интернет-дүкенді, банктік қосымшаны немесе ағындық платформаны іске қосу мүмкін емес. Жыл сайын мұндай мамандар көбейіп келеді, бірақ сұраныс одан да тез өсуде. | 1. Жоғары жауапкершілік. Backend әзірлеушісі жүйелердің тұрақтылығына жауап береді. Кодтағы қате сайтты тоқтатуы немесе қызметтің бұзылуына әкелуі мүмкін. |
2. Жоғары жалақы. Тіпті бастаушы backend әзірлеушісі нарықтағы орташа деңгейден жоғары алады, ал тәжірибелі мамандар алтынның салмағын бағалайды. Халықаралық компанияларда жұмыс істеу және қашықтан ынтымақтастық мүмкіндігі туған қаласынан шықпай-ақ валютада ақша табуға мүмкіндік береді. | 2. Тұрақты оқыту қажеттілігі. Сұранысқа ие болу үшін сіз жаңа құралдарды қадағалап, тілдер мен құрылымдардың жаңартуларын үйренуіңіз керек. |
3. Қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі. Backend әзірлеушілерінің көпшілігі үйден немесе коворкингтен жұмыс істейді. Сізге тек ноутбук, интернет және сапалы код жазуға деген ұмтылыс қажет. Бұл қайда тұру керектігін және күніңізді қалай жоспарлау керектігін таңдауға еркіндік береді. | 3. Отырықшы жұмыс. Компьютерде көптеген сағаттар сіздің арқаңыз бен көзіңіз үшін ең жақсы жүктеме емес, сондықтан код пен демалу арасындағы тепе-теңдікті сақтау маңызды. |
4. Қызықты техникалық тапсырмалар. Backend-бұл логика, құрылым және басқатырғыштарды шешу туралы. Деректердің қалай сақталатынын, серверлердің өзара әрекеттесуін, жүйенің тұрақтылығы мен қауіпсіздігін қалай қамтамасыз ету керектігін ойластыру керек. Күрделі механизмдерді түсінуді ұнататындар үшін бұл тамаша мамандық. | 4. Стресстік жағдайлар. Сервер құлап, пайдаланушылар кіре алмаған кезде, әзірлеуші оның себебін тез тауып, шешуі керек. Бұл салқындық пен тәжірибені қажет етеді. |
5. Тұрақты даму. Технология тез өзгереді: жаңа құрылымдар, мәліметтер базасының әдістері, DevOps және микросервистердегі тәсілдер пайда болады. Backend әрқашан оқу процесінде әзірлеуші болып табылады және бұл мамандықты серпінді және жанды етеді. | 5. Жобалардың күрделілігі. Жүйе неғұрлым үлкен болса, оны түсіну соғұрлым қиын болады. Микросервистерді, мәліметтер базасын және API-ді түзету-бұл бәріне бірдей міндет емес, бірақ бұл мамандықты соншалықты қызықты етеді. |
6. Мансаптық өсу. Junior-дан бірнеше жыл ішінде аға немесе tech lead-ке дейін өсуге болады. Өсу мүмкіндіктері дамуға және жауапкершілікті алуға дайын кез келген адам үшін ашық. |